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如何選擇軟件人才派遣公司?
作者:西安軟件公司 | 原創 來源:西安軟件公司 | 時間:2019年7月1日| 點擊:0次 | 【評論】

很多企業高管聚的時候常常怨聲載道,“招不到好的技術總監”、“軟件開發技術團隊搭建不起來,項目一直啟動不了”、“找了軟件開發外包公司,結果還是一團糟”……這是很多互聯網企業或是傳統企業面對軟件技術開發時經常遇到的問題,今天小編就來跟你透露一下關于如何選擇軟件人才派遣那些事兒。

軟件人才派遣

當你選擇軟件人才派遣時,以下這些問題需要你重點考慮:

一、評估軟件人才派遣公司的整體實力

軟件人才派遣公司擁有骨干的研發團隊并有著自己的核心創新技術理念,成功運用到客戶的案例上,這樣的公司說明實力是不容小覷的,即使規模小,其潛力也是不可估量的。

二、審視團隊的策劃能力

派遣公司在進行接標時,往往需要給出一定的策劃方案去執行。當你的項目對接完成之后,如果對方能站在你的角度上,在期限時間內給出你滿意的、有價值的并且具有可執行性的策劃方案,則說明該公司團隊的策劃能力還是值得肯定的,能使接下來的工作順利開展并按時完成,這點小編認為很重要的。

三、查看過往案例,重視售后服務

你一定要相信“口說無憑”這個成語,不要只停留在聽的層面上,而忽略了實際行動。你可以親自去核查該派遣公司是否真正具有項目實踐經驗,通過過往那些客戶案例你也可以了解該公司的售后服務好不好。一般好的軟件人才派遣軟件開發外包公司,在完成項目的進程后,如果出現了一些技術指導上的問題,會毫不猶豫的提供免費協助、突發情況的緊急維修,這樣的團隊也是你最值得選擇的。

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【全文完】
關鍵詞標簽: 軟件人才派遣 軟件開發技術 
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